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Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento

Na definição de Bukowitz e Willians(2002), “ a gestão do conhecimento é o processo pelo qual a organização gera riqueza, a partir do seu conhecimento ou capital intelectual”. Este conceito idealiza a organização que aprende, que  segundo Pete Senge(1990), “as pessoas aprendem continuamente a aprender em grupo”.

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Mentoring

Processo de orientação a questões pessoais e profissionais focado em diagnosticar potencialidades e possíveis impedimentos no(s) cliente(s) e elaborar, junto a ele(s), um planejamento para alcance de metas, satisfação e plenitude. Através de encontros com agendas direcionadas, o Mentoring visa ampliar a visão do mentorado e oferecer a ele ferramentas e referenciais mentais que o auxiliarão

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Palestra Competência Financeira

Público alvo: Pessoas que buscam o crescimento pessoal e financeiro. Exclusiva para associados do programa Cidadão Pharos. Liderança e gestão empresarial from Cláudio José Dos Reis Conteúdo programático: Estrutura da personalidade e comportamentos improdutivos O papel das Emoções nas finanças Script de vida – O que você é, como é e para onde está indo.

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