Público alvo: Empresas e Instituições que buscam  obter sucesso na realização de projetos, atendendo ou superando as expectativas dos steakholders.

Principal objetivo: Inferir positivamente nos fatores chave de sucesso, visando eficácia na execução das atividades, através de ênfase nos aspectos humanos em todas as fases do projeto.

Abrangência do processo:

  •  Ciclo de  encontros com a equipe de trabalho do projeto, com atividades desenvolvidas individualmente e em grupos visando potencializar a integração e o foco em resultados. Os encontros podem ser realizados in company.
  • O conteúdo do programa inclui: Análise dos objetivos e da aderência do plano de projeto, treinamento da equipe visando motivação e alinhamento com a missão da organização, identificação de conflitos pessoais, desenvolvimento de comunicação assertiva e solução de problemas de relacionamentos.
  • O programa se utiliza de conceitos de Gerenciamento de Projetos associados com práticas de Coaching, PNL e Análise Transacional visando oferecer suporte customizado ao Gerente de Projetos nos aspectos relacionados à Liderança, formação de equipes,  desenvolvimento de competências, Planejamento e Organização.
Resultados esperados:
  • Ampliar o nível de comprometimento individual e coletivo visando maximizar resultados de Prazo, Custo e Qualidade do projeto.
  • Identificar precocemente aspectos críticos em todas as áreas do conhecimento que possam comprometer o bom andamento do Projeto e direcionar ações para mitigar estas questões.
  • Facilitar a atuação do Gerente do Projeto e sua equipe para completarem o Projeto com sucesso.
  • Propiciar um ambiente de trabalho favorável à melhoria contínua e retenção de talentos.