Treinamento de Líderes para Organizações 4.0

Adquirir mais autoconhecimento é a solução para todos que desejam ampliar suas habilidades socioemocionais.

Por isso, é fundamental melhorar sua capacidade de trabalhar em equiperesiliênciacomunicação assertiva e outras soft skills essenciais para exercer o papel de líder.

Se você deseja dar um passo a mais na sua carreira e no âmbito pessoal, esse curso é o caminho!

É comum ter dificuldade de conseguir extrair o que você espera em um relacionamento com outra pessoa. Muitas vezes, parece que estamos falando idiomas completamente opostos e nos deparamos com a frustração de criar expectativas sobre uma relação e não conseguir chegar nem perto do esperado. Isso faz sentido para você?

Precisamos, através do autoconhecimento, entender o nosso papel enquanto responsáveis por nossas frustrações, mesmo que envolvam terceiros.

Na Indústria 4.0 – conceito que define a integração de diferentes tecnologias para melhorar os processos industriais e que está se expandindo para outros setores da economia -, as soft skills são fundamentais para ter sucesso e se destacar dentro de uma organização. Porém, somos acostumados desde que nascemos a outro padrão e modelo de trabalho. O que é um requisito primordial para muitas empresas atualmente, pode ainda ser um pouco distante da realidade de diversas pessoas.

Pensando nisso, criamos o Treinamento de Líderes para Organizações 4.0. Com base na Teoria Psicológica da Análise Transacional, vamos ajudar você a desenvolver essas habilidades tão requisitadas.

Em nosso treinamento, você será estimulado a:

1) Ampliar o seu nível de autoconhecimento;
2) Aprimorar a capacidade de influenciar positivamente pessoas e equipes;
3) Expandir sua compreensão sobre o funcionamento de grupos;
4) Desenvolver a habilidade de estabelecer relações interpessoais produtivas.

Duração e material exclusivo:

– 3 encontros virtuais (21/08, 28/08 e 04/09 de 9h às 17h)
– 6 videoaulas sobre Treinamento Comportamental
– E-book “O líder aprendiz nas organizações 4.0: Um guia para desenvolver softskills usando a Análise Transacional”

Conteúdo programático:

  • Transformações nas organizações
  • Padrões de liderança e competências de gestão
  • Soft skills nas organizações
  • Inteligência emocional
  • Impacto dos tipos de Reconhecimento
  • Personalidade e desenvolvimento interpessoal
  • Posição existencial e relacionamentos
  • Compulsores e estilos de trabalho
  • Comunicação assertiva
  • Negociação e gestão de conflitos
  • Jogos psicológicos nas organizações
  • Trabalho em equipe

Aprenda agora a desenvolver soft skills e ser mais bem-sucedido nas suas ações enquanto líder. Você irá extrair o melhor das pessoas e de suas relações com o nosso Treinamento de Liderança. Tenha mais assertividade e ações efetivas para se tornar um(a) líder respeitado(a) e desejado(a) pelas organizações!

São 3 encontros + 6 videoaulas + 1 e-book pelo valor promocional de R$ 487,00*!

Dê um passo à frente na sua carreira e vida pessoal!

*Valor normal do curso: R$ 745,00.
Preço equivalente a pagamentos no cartão de crédito em até 3x sem juros, boleto, cartão de débito Caixa, lotérica ou PayPal.

Principal objetivo: Facilitar o desenvolvimento de Competências visando ampliar resultados positivos através da eficácia no exercício de liderança.

Metodologia: A abordagem do seminário é do tipo Teórico-Comportamental, sendo estruturado com base em fundamentos de Liderança e na Psicologia individual e social.

Resultados esperados:
Ampliar o nível de autoconhecimento e de funcionamento de grupos.
Aprimorar a capacidade de estabelecer relações interpessoais mais efetivas, possibilitando melhoria no ambiente social.
Estimular o processo de desenvolvimento pessoal e melhoria contínua.