Treinamento de Líderes

Principal objetivo:  Facilitar o desenvolvimento de Competências  visando ampliar resultados positivos através da eficácia no exercício de liderança.

Metodologia: A abordagem do seminário é do tipo Teórico-Comportamental, sendo estruturado com base em fundamentos de Liderança e na Psicologia individual e social.

Resultados esperados:

  • Ampliar o nível de autoconhecimento e de funcionamento de grupos.
  • Aprimorar a capacidade de estabelecer relações interpessoais mais efetivas, possibilitando melhoria no ambiente social.
  • Estimular o processo de desenvolvimento pessoal e melhoria contínua.